Direito Civil

Emitimos pareceres e solução rápido ao cliente, após o primeiro contato diante dos problemas, equacionando e buscando soluções e remédios jurídicos a cada caso concreto de cada cliente.
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Atuações no Direito Civil

Intervimos em diversos âmbitos do Direito Civil, pedidos de indenizações de danos morais e materiais e também, reparações cíveis e trabalhistas, contra empresas, e defesas, Direito Imobiliário e vários outros são abordados com seriedade e compromisso.

Área cível

Intervimos em diversos âmbitos do Direito Civil, pedidos de indenizações de danos morais e materiais e também, reparações cíveis e trabalhistas, contra empresas, e defesas, Direito Imobiliário e vários outros são abordados com seriedade e compromisso.

Área de familia e sucessões

- Adoção
- Divorcio consensual, divorcio litigioso
- Doações, emancipações, guada de filhos
- Herança, interdições, inventários
- Pensão alimentícia
- Reconhecimento de paternidade
- Separações

Área da aposentadoria

- Aposentadoria
- Revisão dos benefícios da aposentadoria
- Representação em processos administrativos e judiciais envolvendo planos de previdência privada e seus dirigentes ou que estejam vinculados à exigência de contribuições sociais e do empregador, para o custeio da seguridade social.

Área imobiliária

- Direito empresarial
- Locações de imóveis
- Direito imobiliário
- Direito condominial
- Registro civil e imobiliário

Área trabalhista
ADVOGANDO PELO EMPREGADO

- Acidente do trabalho
- Ações indenizatórias decorrentes de acidente do trabalho e doenças ocupacionais
- Cálculo do valor correto da rescisão e seguro desemprego
- Férias, Décimo-Terceiro Salário e aviso prévio
- Dobras e horas extras ilegais
- Demissão por justa causa
- Desvio de função
- Adicional Insalubridade e periculosidade
- Indenização por assédio moral e sexual

ADVOGANDO PELO EMPREGADOR

- Auxiliar as empresas na definição de suas políticas de recursos humanos
- Prevenir a ocorrência de litígios na Justiça do Trabalho, ou assegurar a sua defesa eficaz quando ocorrerem
- Viabilizar a permanente conformidade das organizações empresariais com as leis Trabalhistas, de modo a evitar litígios no futuro

Tem alguma dúvida?